«Быстрые советы по повышению персонала XP в двух точечном музее»

В *двух точечном музее *, каждая роль от экспертов и помощников до уборщиков и охранников жизненно важна. Поскольку сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют улучшенные навыки и становятся более эффективными на своей работе. Вот как быстро повысить уровень персонала XP в *двух пунктах.

1. Назначения персонала

У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они поставляются с квалификацией. Они постоянно строят свой опыт, хотя и медленно, поэтому сохраняя их в ролях, которые соответствуют их навыкам, ускоряет их рост XP.

Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, назначая их ведущие туры не только создает свой XP, но и улучшает взаимодействие с посетителями и знания. Точно так же помощники должны быть помещены в области, которые используют их таланты. Если помощник преуспевает в обслуживании клиентов, он должен быть на этаже музея, а не спрятан в маркетинговом офисе, чтобы максимизировать их вклад и удовлетворенность гостями.

2. Регулярно обучить персонал

Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, хотя это временно удаляет их с музейного этажа. Хотя сама обучение не зарабатывает XP, он создает основу для будущего опыта, разблокируя новые навыки или улучшая существующие. Создание учебной комнаты и планирование регулярных сессий обеспечивает более эффективную рабочую силу с течением времени.

Выбор квалификации во время обучения, которые соответствуют их рабочим ролям, может ускорить прирост XP после возвращения на работу.

3. Экспедиции

Экспедиции, хотя они означают отсутствие персонала, отлично подходят для получения XP и выравнивания, особенно в областях карты, которые предлагают более высокие вознаграждения XP для определенных сотрудников.

Экспендиция Cargo «Журнал XP-Dition» повышает экспедицию XP на 15% и должен быть приоритетом при отправке персонала в поездки, если только другой предмет не является более критическим.

4. Держите свой персонал счастливым

Счастливая рабочая сила является продуктивной. Несчастный, уставший или перегруженный персонал с большей вероятностью бросится или сделает больше перерывов. Убедитесь, что у вас есть правильное количество сотрудников, чтобы предотвратить перегрузку, но избегайте того, чтобы иметь слишком много холодных сотрудников. Помните, что тренировка увеличивает ожидания зарплаты, поэтому следите за своими финансами.

Эти стратегии помогут вам быстро получить XP и повысить уровень вашего персонала, повышая общую производительность вашего музея. Для получения дополнительных советов, проверьте другие наши игровые руководства!

Музей двух очков доступен сейчас.