Sesame HR: Software de RRHH to wszechstronna platforma z wieloma urządzeniami zaprojektowana do digitalizacji i uproszczenia zarządzania HR. W przeciwieństwie do tradycyjnych metod HR, to narzędzie typu „wszystko w jednym usprawnia przetwarza i oszczędza cenny czas”. Jest idealny dla każdego rodzaju firmy, oferując rozwiązanie dostosowane do dzisiejszej siły roboczej i obecnego środowiska legislacyjnego.

Kompleksowe funkcje:

Jako administrator malejesz potężne narzędzia do skutecznego zarządzania pracownikami:

· Intuicyjny ekran główny: Szybki dostęp do powszechnie używanych aplikacji z usprawnionego interfejsu.

· Transfery pracowników: Zarządzanie i śledzenie transferów pracowników z wydajnością.

· Zarządzanie frekwencją: bezproblemowo obsługuje prośby o wakacje i nieobecność.

· Centrum informacji: bądź na bieżąco z dostępem do artykułów, biuletynów i aktualizacji firmy.

· Obecność pracowników: Monitoruj dostępność pracowników, niezależnie od tego, czy są one w biurze, czy zdalnym.

· Raporty niestandardowe: Generuj dopasowane raporty, aby uzyskać spostrzeżenia i podejmować świadome decyzje.

Jako pracownik masz dostęp do podstawowych funkcji:

· Intuicyjny interfejs: Przejdź przez przyjazny dla użytkownika ekran główny, aby uzyskać dostęp do ważnych aplikacji i komunikacji korporacyjnej.

· Śledzenie frekwencji: łatwo zaloguj się i wychodząc z dnia pracy w celu dokładnego wykonywania czasu.

· Dokumenty umowy: bezpiecznie przechowuj i przeglądaj wszystkie umowy o pracę.

· Śledzenie kolegów: Bądź na bieżąco o miejscu pobytu kolegów-czy są w biurze, odległe, czy w przerwie.

· Profil pracowników: Uzyskaj dostęp do kompleksowego profilu zawierającego dane osobowe i umiejętności zawodowe.

Korzystanie z wskazówek dla sezamu HR: oprogramowanie de rrhh:

Efektywne zarządzanie bazą danych: zapewnij dokładność i dostępność rekordów pracowników, regularnie aktualizując je w Sesame HR: Software de RRHH. Ta praktyka pomaga zachować aktualne informacje dotyczące płynnych operacji HR i zarządzania pracownikami.

Kompleksowe śledzenie frekwencji: Wykorzystaj funkcje zarządzania obecnością HR Sezamki w celu monitorowania obecności pracowników, śledzenia statusów urlopu i skutecznego zarządzania rejestrami frekwencji. Ta zdolność ułatwia lepsze planowanie siły roboczej i zapewnia zgodność z polityką organizacyjną.

Skuteczne monitorowanie wydajności: Wykorzystaj HR SESAME, aby przeprowadzić regularne oceny wydajności, aby zapewnić pracownikom cenne informacje zwrotne. Monitorowanie wydajności za pośrednictwem aplikacji umożliwia menedżerom identyfikację mocnych stron, rozwiązywanie obszarów w celu poprawy i wspieranie rozwoju zawodowego w zespole.

Usprawnione przetwarzanie listy płac: Wykorzystaj narzędzia do zarządzania płacami SESAME HR, aby usprawnić proces obliczania wynagrodzeń, zarządzania potrąceniami i zapewnienia terminowych płatności na rzecz pracowników. Ta funkcja pomaga utrzymać dokładność płac, zgodność z przepisami i zadowolenie pracowników.

Wniosek:

Sesame HR: Software de RRHH wyróżnia się jako niezbędne narzędzie do nowoczesnego zarządzania HR, oferując solidne funkcje zarządzania danymi pracowników, śledzenie frekwencji, przeglądu wydajności, przetwarzania płac i rozwoju zawodowego. Dzięki intuicyjnej interfejsie i kompleksowymi możliwościami Sesame HR upoważnia firmy do skutecznego usprawnienia operacji HR. Pobierz Sesame HR już dziś, aby zoptymalizować procesy zasobów ludzkich i zwiększyć wydajność organizacyjną.