Vorwürfe des Missbrauchs durch den Gründer von Referen von Referen von früheren Mitarbeitern, Gemeinschaft, Community

LOFLGAMERS, eine gemeinnützige Organisation, die 2004 von Mark Barlet gegründet wurde, ist seit fast zwei Jahrzehnten eine entscheidende Kraft, um sich für die Zugänglichkeit in der Spielebranche einzusetzen. Die Organisation war maßgeblich an der Sensibilisierung und Implementierung von Barrierefreiheit und Umsetzung von Barrierefreiheit, insbesondere durch Partnerschaften mit großen Studios wie Xbox für den Xbox Adaptive Controller , PlayStation für den Access Controller und die Zusammenarbeit mit Bungie für exklusive Waren . Leergamers war auch als Berater für Entwickler tätig und half ihnen dabei, Zugänglichkeitsoptionen in ihre Spiele zu integrieren. Trotz seiner wirkungsvollen Arbeit haben die jüngsten Vorwürfe einen Schatten über den Ruf der Organisation geworfen.

Haben Sie Fragen zur Zugänglichkeit im Spielen oder zur Wohltätigkeitsorganisation in der Lage? Schließen Sie sich unserer Zwietracht für Diskussionen und Unterstützung an!

Sich unter anstrengenden Bedingungen einsetzen

Mark Barlets Vision für Leergamer war es, eine integrative Spielumgebung für behinderte Personen zu fördern. Die Website der Organisation zeigt ihre Bemühungen zur Bereitstellung von Peer -Beratung, den Aufbau einer Community für behinderte Spieler und das Anbieten von Beratungsdiensten. Ehemalige Mitarbeiter haben jedoch störende Berichte über Barlets Verhalten vorgelegt und eine Arbeitsplatzumgebung beschrieben, die stark mit der Mission der Wohltätigkeitsorganisation gegenübergestellt wurde.

Ein anonymer ehemaliger Mitarbeiter erzählte über ein Jahrzehnt der Beschäftigung sexistische und emotional missbräuchliche Kommentare aus Barlet. Diese Person wurde nicht unangemessen zugeordnet, die die Personalabteilung ausschließlich aufgrund ihres Geschlechts verantwortlich gemacht haben, und wurde weiterhin belästigt, einschließlich rassistischer Bemerkungen und Verspottung von behinderten Personen. Das Verhalten von Barlets erstreckte sich über den Arbeitsplatz hinaus, wobei Berichten zufolge andere Befürworter der Barrierefreiheit herabgesetzt und versuchte, den Zugangsraum zu dominieren.

Toxizität außerhalb der Wohltätigkeitsorganisation

Die angebliche Feindseligkeit von Barlets beschränkte sich nicht auf Abläufe. Bei Branchenereignissen wie der Game Accessiity Conference hat er Berichten zufolge andere Redner und Befürworter herabgesetzt und ihre Beiträge untergraben. Anonyme Quellen bestätigten diese Konten und beschrieben die aggressiven Unterbrechungen von Barlets und versuchten, das Eigentum über die Arbeit anderer zu beanspruchen, und drohten Sabotage -Projekte, wenn seine Forderungen nicht erfüllt wurden.

Finanzielle Misswirtschaft

Es sind auch finanzielle Bedenken aufgetaucht, und ehemalige Mitarbeiter behaupteten, die verschwenderischen Ausgaben von Barlets hätten nicht mit der Mission der Organisation übereinstimmt. Berichte geben Ausgaben für erstklassige Flüge, erweiterte Hotelaufenthalte und teure Mahlzeiten sowie den Kauf eines Van während der Pandemie an, die nie effektiv genutzt wurde. Ein Tesla -Ladegerät, das am Hauptquartier für den persönlichen Gebrauch von Barlet eingesetzt wurde. Diskrepanzen in den Gehältern, die angeblich von der Bevorzugung beeinflusst wurden, trugen zur finanziellen Belastung bei, wobei einige Mitarbeiter mehr für weniger Arbeit verdienen.

Führungsversagen

Trotz dieser Probleme habe der Ableitungsvorstand angeblich entschlossen nicht handelt. Ein angeheuerter CFO löste Alarme über die Finanzen der Organisation aus, aber der Vorstand antwortete nicht umgehend. Barlet behielt angeblich eine strenge Kontrolle über die Kommunikation mit dem Vorstand bei und begrenzte Transparenz und Rechenschaftspflicht. Eine Untersuchung durch ADP empfahl die sofortige Kündigung von Barlet, aber der Vorstand verzögerte die Maßnahmen. Nachfolgende EEOC -Beschwerden, die von Mitarbeitern eingereicht wurden, zeigten eine Reihe von Problemen, darunter Rassismus, Fähigkeit und sexuelle Belästigung. Der spätere Abflug von Barlets im September 2024 folgte einem langwierigen und kontroversen Prozess, wobei die Antwort des Board dafür kritisiert wurde, dass sie unzureichend und langsam war.

Barlets Kommentare

Nachdem Barlet AccessForge , eine Beratungsgruppe für die Zugänglichkeit, die verschiedene Branchen bedient, war Barlet mitbegründet. Als Reaktion auf die Vorwürfe bestritt Barlet jegliches Fehlverhalten und behauptete, eine unabhängige Untersuchung habe ihn von allen Anklagen freigelassen. Er führte die Vorwürfe auf Rückschläge von Entscheidungen zur Reduzierung von Belegschaft und behauptete, dass seine Ausgaben, einschließlich erstklassiger Reisen und Mahlzeiten, gerechtfertigt und mit der Organisationspolitik übereinstimmten. Barlet bestritt auch den persönlichen Gebrauch des Tesla -Ladegeräts und bestand darauf, dass Vorstandsmitglieder über Slack zugänglich waren, eine von Quellen bestrittene Forderung.

Für viele repräsentierten Leergamer in der Gaming -Welt ein Leuchtfeuer der Hoffnung und setzte sich für eine bessere Vertretung und Zugänglichkeit ein. In den jüngsten Enthüllungen wurden jedoch ehemalige Mitarbeiter und die Barrierefreiheit der Gemeinschaft desillusioniert und eine starke Trennung zwischen der öffentlichen Mission der Organisation und ihren internen Praktiken hervorgehoben.