Allégations de maltraitance par la surface du fondateur de Gapamers de l'ancien personnel, communauté

AbleGamers, une organisation à but non lucratif fondée en 2004 par Mark Barlet, a été une force centrale dans la défense de l'accessibilité dans l'industrie du jeu depuis près de deux décennies. L'organisation a joué un rôle déterminant dans la sensibilisation et la mise en œuvre des fonctionnalités d'accessibilité, notamment par le biais de partenariats avec les grands studios comme Xbox pour le contrôleur adaptatif Xbox , PlayStation pour le contrôleur d'accès et les collaborations avec Bungie pour les marchandises exclusives . AbleGamers a également été consultant auprès des développeurs, en les aidant à intégrer des options d'accessibilité dans leurs jeux. Malgré son travail percutant, les récentes allégations ont jeté une ombre sur la réputation de l'organisation.

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Plaider dans des conditions intenses

La vision de Mark Barlet pour AbleGamers était de favoriser un environnement de jeu inclusif pour les personnes handicapées. Le site Web de l'organisation met en évidence ses efforts dans la fourniture de conseils par les pairs, la création d'une communauté pour les joueurs handicapés et l'offre de services de conseil. Cependant, les anciens employés ont manifesté des récits inquiétants du comportement de Barlet, décrivant un environnement de travail qui contrastait fortement avec la mission de l'organisme de bienfaisance.

Un ancien employé anonyme a raconté l'expérience des commentaires sexistes et abusifs émotionnellement de Barlet sur une décennie d'emploi. Cet individu a été attribué de manière inappropriée aux responsabilités des RH uniquement en raison de leur sexe, et a été confronté à un harcèlement continu, y compris les remarques racistes et la moquerie des personnes handicapées. Le comportement de Barlet s'est étendu au-delà du lieu de travail, rabaissant d'autres défenseurs de l'accessibilité et tentant de dominer l'espace d'accessibilité.

Toxicité en dehors de l'organisme de bienfaisance

L'hostilité présumée de Barlet ne se limitait pas aux capacités. Lors d'événements de l'industrie comme la conférence sur l'accessibilité du jeu , il aurait dénigré d'autres conférenciers et défenseurs, sapant leurs contributions. Des sources anonymes ont corroboré ces comptes, décrivant les interruptions agressives de Barlet et tentent de revendiquer la propriété du travail des autres, menaçant de saboter des projets si ses demandes n'étaient pas satisfaites.

Mauvaise gestion financière

Les préoccupations financières ont également fait surface, les anciens employés alléguant des dépenses somptueuses de Barlet ne s'alignaient pas sur la mission de l'organisation. Les rapports indiquent les dépenses sur les vols de première classe, les séjours prolongés de l'hôtel et les repas coûteux, ainsi que l'achat d'une camionnette pendant la pandémie qui n'a jamais été utilisé efficacement. Un chargeur Tesla installé au siège de l'utilisation personnelle de Barlet a alimenté le mécontentement interne. Les écarts dans les salaires, prétendument influencés par le favoritisme, ajoutés à la pression financière, certains employés gagnant plus pour moins de travail.

Échecs du leadership

Malgré ces problèmes, le conseil d'administration de GACKGAMERS n'aurait pas agi de manière décisive. Un directeur financier embauché a recruté des alarmes sur les finances de l'organisation, mais le conseil d'administration n'a pas répondu rapidement. Barlet aurait maintenu un contrôle étroit sur les communications avec le conseil d'administration, limitant la transparence et la responsabilité. Une enquête d' ADP a recommandé la résiliation immédiate de Barlet, mais la Commission a retardé l'action. Les plaintes ultérieures de l'EEOC déposées par les employés ont souligné une gamme de questions, notamment le racisme, le capacité et le harcèlement sexuel. Le départ éventuel de Barlet en septembre 2024 a suivi un processus long et controversé, la réponse du Conseil critiqué pour être inadéquat et lent.

Commentaires de Barlet

Après avoir quitté AbleGamers, Barlet a cofondé AccessForge , un groupe de conseil en accessibilité desservant diverses industries. En réponse aux allégations, Barlet a nié tout acte répréhensible, affirmant qu'une enquête indépendante l'a effacé de toutes les accusations. Il a attribué les allégations aux réactions à partir des décisions de réduction de la main-d'œuvre et a soutenu que ses dépenses, y compris les voyages et les repas de première classe, étaient justifiés et alignés sur les politiques organisationnelles. Barlet a également nié l'utilisation personnelle du chargeur Tesla et a insisté sur le fait que les membres du conseil d'administration étaient accessibles via Slack, une réclamation contestée par des sources.

Pour beaucoup, AbleGamers représentait un phare d'espoir dans le monde du jeu, plaidant pour une meilleure représentation et une meilleure accessibilité. Cependant, les révélations récentes ont laissé les anciens employés et la communauté de l'accessibilité désillusionnée, soulignant une déconnexion frappante entre la mission publique de l'organisation et ses pratiques internes.