প্রাক্তন কর্মী, সম্প্রদায়ের কাছ থেকে অ্যাবলগেমার্স প্রতিষ্ঠাতা পৃষ্ঠতল দ্বারা অপব্যবহারের অভিযোগ

২০০৪ সালে মার্ক বারলেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি অলাভজনক সংস্থা অ্যাবলগামার্স প্রায় দুই দশক ধরে গেমিং শিল্পে অ্যাক্সেসযোগ্যতার পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ শক্তি ছিল। এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলারের জন্য এক্সবক্সের মতো প্রধান স্টুডিওগুলির সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, অ্যাক্সেস কন্ট্রোলারের জন্য প্লেস্টেশন এবং একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলির জন্য বুঙ্গির সাথে সহযোগিতার মাধ্যমে সংস্থাটি সচেতনতা বাড়াতে এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলি বাস্তবায়নে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে। অ্যাবলগামাররা বিকাশকারীদের পরামর্শদাতা হিসাবেও কাজ করেছে, তাদের গেমগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলিকে সংহত করতে সহায়তা করে। এর কার্যকর কাজ সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক অভিযোগগুলি সংগঠনের খ্যাতির উপর ছায়া ফেলেছে।

গেমিং বা অ্যাবলগামার্স দাতব্য প্রতিষ্ঠানে অ্যাক্সেসযোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্ন পেয়েছেন? আলোচনা এবং সহায়তার জন্য আমাদের মতবিরোধে যোগদান করুন!

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

অ্যাবলগামারদের জন্য মার্ক বারলেট এর দৃষ্টিভঙ্গি ছিল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি অন্তর্ভুক্ত গেমিং পরিবেশকে উত্সাহিত করা। সংস্থার ওয়েবসাইট পিয়ার কাউন্সেলিং সরবরাহ, প্রতিবন্ধী গেমারদের জন্য একটি সম্প্রদায় তৈরি এবং পরামর্শ পরিষেবা প্রদানের ক্ষেত্রে তার প্রচেষ্টা তুলে ধরে। তবে, প্রাক্তন কর্মচারীরা বার্লেটের আচরণের বিরক্তিকর বিবরণ নিয়ে এগিয়ে এসেছেন, এমন একটি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ বর্ণনা করেছেন যা দাতব্য প্রতিষ্ঠানের মিশনের সাথে একেবারে বিপরীত।

একজন বেনামে প্রাক্তন কর্মচারী এক দশকের কর্মসংস্থানের এক দশকেরও বেশি সময় ধরে বার্লেটের কাছ থেকে যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক মন্তব্যের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। এই ব্যক্তিকে কেবল তাদের লিঙ্গের কারণে এইচআর দায়িত্বগুলি অনুপযুক্তভাবে অর্পণ করা হয়েছিল এবং বর্ণবাদী মন্তব্য এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বিদ্রূপ সহ চলমান হয়রানির মুখোমুখি হয়েছিল। বার্লেটের আচরণ কর্মক্ষেত্রের বাইরেও প্রসারিত হয়েছে, অন্যান্য অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেটদের বেল্ট করে এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার জায়গাতে আধিপত্য বিস্তার করার চেষ্টা করছে বলে জানা গেছে।

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে বিষাক্ততা

বার্লেটের কথিত শত্রুতা অ্যাবলগামারদের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না। গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি কনফারেন্সের মতো শিল্প ইভেন্টগুলিতে, তিনি অন্যান্য স্পিকার এবং অ্যাডভোকেটদের তাদের অবদানকে হ্রাস করে অস্বীকার করেছেন বলে জানা গেছে। বেনামে উত্সগুলি এই অ্যাকাউন্টগুলিকে সংশোধন করে, বার্লেটের আক্রমণাত্মক বাধাগুলি বর্ণনা করে এবং অন্যের কাজের উপর মালিকানা দাবি করার চেষ্টা করে, তার দাবিগুলি পূরণ না করা হলে নাশকতার প্রকল্পগুলি হুমকি দেয়।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

আর্থিক উদ্বেগগুলিও প্রকাশ পেয়েছে, প্রাক্তন কর্মচারীরা বার্লেটের আড়ম্বরপূর্ণ ব্যয়ের অভিযোগ করেছেন যে সংস্থার মিশনের সাথে সামঞ্জস্য হয়নি। প্রতিবেদনগুলি প্রথম শ্রেণির ফ্লাইট, বর্ধিত হোটেল অবস্থান এবং ব্যয়বহুল খাবারগুলির পাশাপাশি মহামারী চলাকালীন একটি ভ্যান কেনার জন্য ব্যয়গুলি নির্দেশ করে যা কার্যকরভাবে কখনও ব্যবহার করা হয়নি। বার্লেটের ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য সদর দফতরে ইনস্টল করা একটি টেসলা চার্জার আরও অভ্যন্তরীণ অসন্তুষ্টিকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে। বেতনগুলির মধ্যে তফাতগুলি, পক্ষপাতিত্ব দ্বারা প্রভাবিত বলে অভিযোগ করা হয়েছে, কিছু কর্মচারী কম কাজের জন্য আরও বেশি আয় করে আর্থিক চাপের সাথে যুক্ত হয়েছে।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

এই বিষয়গুলি সত্ত্বেও, অ্যাবলগামারস বোর্ড সিদ্ধান্তের সাথে কাজ করতে ব্যর্থ হয়েছে বলে জানা গেছে। একটি নিয়োগপ্রাপ্ত সিএফও সংস্থার অর্থ সম্পর্কে অ্যালার্ম উত্থাপন করেছিল, তবে বোর্ড তাৎক্ষণিকভাবে সাড়া দেয়নি। বারলেট বোর্ডের সাথে যোগাযোগের উপর কঠোর নিয়ন্ত্রণ বজায় রেখেছিল, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা সীমাবদ্ধ করে। এডিপির তদন্তে বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে বোর্ডটি পদক্ষেপে বিলম্ব করেছিল। কর্মচারীদের দ্বারা দায়ের করা পরবর্তী EEOC অভিযোগ বর্ণবাদ, সক্ষমতা এবং যৌন হয়রানি সহ বিভিন্ন বিষয় তুলে ধরেছে। ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে বার্লেটের চূড়ান্ত প্রস্থান একটি দীর্ঘ এবং বিতর্কিত প্রক্রিয়া অনুসরণ করেছিল, বোর্ডের প্রতিক্রিয়া অপর্যাপ্ত এবং ধীর হওয়ার জন্য সমালোচিত হয়েছিল।

বার্লেটের মন্তব্য

অ্যাবলগেমার ছাড়ার পরে, বারলেট বিভিন্ন শিল্পের পরিবেশনকারী একটি অ্যাক্সেসিবিলিটি কনসাল্টিং গ্রুপ সহ-প্রতিষ্ঠিত অ্যাক্সেসফোর্স সহ-প্রতিষ্ঠিত। অভিযোগের জবাবে বারলেট কোনও অন্যায় কাজ অস্বীকার করে দাবি করে যে একটি স্বাধীন তদন্ত তাকে সমস্ত অভিযোগ থেকে সাফ করেছে। তিনি কর্মশক্তি হ্রাসের সিদ্ধান্তগুলি থেকে এই অভিযোগগুলি ব্যাকল্যাশের জন্য দায়ী করেছেন এবং বলেছিলেন যে প্রথম শ্রেণির ভ্রমণ এবং খাবার সহ তাঁর ব্যয়গুলি সাংগঠনিক নীতিগুলির সাথে ন্যায়সঙ্গত এবং একত্রিত হয়েছিল। বারলেট টেসলা চার্জারের ব্যক্তিগত ব্যবহারও অস্বীকার করে এবং জোর দিয়েছিলেন যে বোর্ডের সদস্যরা স্ল্যাকের মাধ্যমে অ্যাক্সেসযোগ্য, এটি উত্স দ্বারা বিতর্কিত দাবি।

অনেকের কাছে, অ্যাবলগামাররা গেমিং ওয়ার্ল্ডে আশার একটি বীকনকে উপস্থাপন করে, আরও ভাল উপস্থাপনা এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার পক্ষে পরামর্শ দেয়। যাইহোক, সাম্প্রতিক প্রকাশগুলি প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়কে বিভ্রান্ত করে ফেলেছে, যা সংস্থার পাবলিক মিশন এবং এর অভ্যন্তরীণ অনুশীলনের মধ্যে সম্পূর্ণ সংযোগ বিচ্ছিন্ন করে তুলেছে।